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Raphael Tremblay G Saguenay

RAPHAËL
Tremblay

Titre : avocat Année d'admission : 2010

Expertise : droit du travail et de l’emploi  |  droit administratif

Depuis 2010, Raphaël Tremblay voue essentiellement sa pratique au domaine de droit qui le passionne, soit le droit du travail et de l’emploi. À cet égard, il dessert une clientèle patronale à la fois issue du domaine privé et public, principalement des établissements de santé et de services sociaux. Constamment à l’écoute des préoccupations et des besoins de ses clients, il les conseille en matière de relations de travail, tant sur le plan collectif que sur le plan individuel, de normes du travail, d’accréditation, de santé et de sécurité du travail, de droits et libertés de la personne et d’équité salariale.

De plus, il représente des employeurs devant différentes instances judiciaires et administratives, et agit à titre de représentant patronal et conseiller stratégique dans le cadre de la négociation de conventions collectives.

Adjointe : Suzanne Bouchard

Expertise

  • Droit du travail et de l’emploi (concurrence et obligation de loyauté, droit fédéral du travail, droits et libertés de la personne, équité salariale, négociation collective, rapports collectifs de travail, rapports individuels de travail)
  • Droit administratif (accès à l’information, recours administratifs)

Formation académique

  • Baccalauréat en droit, Université Laval (2009)

Expérience professionnelle

  • Cain Lamarre (Saguenay) (2010 à ce jour)

Enseignement, conférences, publications

  • Accommodement raisonnable : une notion invoquée à toutes les sauces, conférence donnée dans le cadre du Colloque Cain Lamarre Travail et Emploi 2016
  • Accusations criminelles contre un salarié : patienter ou enquêter ?, article publié dans Le Point en santé et services sociaux, vol. 12, no 1 (mai 2015)
  • Le concept de "motif raisonnable", conférence donnée dans le cadre du Colloque Cain Lamarre Travail et Emploi 2015
  • Formateur pour l'Association provinciale des constructeurs d'habitation du Québec (APCHQ) (mai 2013)
  • Harcèlement psychologique en milieu de travail, conférence donnée aux salariés du ministère des Transports dans le cadre de la semaine de la santé et de la sécurité du travail (mai 2013)
  • La négligence en santé et sécurité du travail, ça peut être fatal, conférence donnée aux salariés du ministère des Transports dans le cadre de la semaine de la santé et de la sécurité du travail (mai 2013)

Associations, comités, conseils d'administration

  • Vice-président et trésorier de la Corporation de recherche et d'action sur les maladies héréditaires (CORAMH)