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Emilie Thibault D Montreal

ÉMILIE
Thibault

Émilie Thibault a joint le cabinet Cain Lamarre en 2017 afin d’y exercer au sein de l’équipe de droit du travail et de l’emploi. Ayant complété son baccalauréat en droit à l'Université de Montréal en 2014, elle évoluait auparavant au sein d’un cabinet national.

Dans le cadre de sa pratique, Émilie conseille et assiste les employeurs dans tous les domaines du droit du travail et de l’emploi, et ce, tant sur le plan collectif qu’individuel.  Elle traite de toutes les facettes des relations du travail et de l’emploi, y compris l’interprétation des conventions collectives, des dossiers d’arbitrage de griefs, des questions relatives aux droits et libertés de la personne,  les recours liés à la santé et la sécurité du travail ainsi que toutes questions relatives aux normes du travail.


Adjointe : Chloé Morin

Expertise

  • Droit du travail et de l’emploi (droits et libertés de la personne, rapports collectifs de travail, rapports individuels de travail, santé et sécurité du travail)

Formation académique

  • Baccalauréat en droit, Université de Montréal (2014)

Expérience professionnelle

  • Cain Lamarre (Montréal) (2017 à ce jour)
  • Stikeman Elliott (Montréal)

Associations, comités, conseils d'administration

  • Membre de la Jeune Chambre de commerce de Montréal