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DAVID
Lecours

Titre : avocat, associé Année d'admission : 2014

Expertise : droit du travail et de l’emploi  |  droit de la santé

Avocat plaideur et conseiller stratégique, David Lecours exerce principalement au sein de l’équipe de droit du travail et de l’emploi. Il conseille une clientèle variée composée de PME, d’institutions publiques et de grandes entreprises dans leur gestion quotidienne des ressources humaines. Il est également appelé à faire des représentations devant les tribunaux d’arbitrage, le Tribunal administratif du travail et les tribunaux civils. Il intervient par ailleurs en matière de santé et de sécurité du travail.

Diplômé en droit de l’Université d’Ottawa, David a également fait des études en négociations à la London School of Economics and Political Science.

En plus de sa pratique en droit du travail, David a développé une pratique particulière en intégrité de la personne, ce qui l’amène à plaider sur une base régulière à la Cour du Québec et à la Cour supérieure. Il conseil et représente les institutions publiques en droit de la santé.

En 2016, le Barreau lui a remis le prix « Jeune Barreau », destiné à un jeune avocat qui est un souffle nouveau pour la profession par son implication, sa détermination et son audace.

David est très impliqué dans le développement socio-économique de son milieu, il est actuellement président du conseil d’administration de la Chambre de commerce et d’industrie de Rouyn-Noranda.

Ses principaux secteurs d'activité dans lesquels il met à contribution son expérience et ses compétences sont :

  • Administration publique (municipal, provincial, fédéral)
  • Commerce
  • Construction
  • Énergie et ressources naturelles
  • Santé et services sociaux

 

Adjoint(e) : Noémie Grenier

Expertise

  • Droit du travail et de l’emploi (concurrence et obligation de loyauté, droits et libertés de la personne, financement en santé et sécurité du travail, négociation collective, rapports collectifs de travail, rapports individuels de travail, santé et sécurité du travail)
  • Droit de la santé

Formation académique

  • Licence en droit, Université d'Ottawa (2013)
  • Certificat intensif en négociation, London School of Economics and Political Science (2013)

Expérience professionnelle

  • Cain Lamarre (Rouyn-Noranda) (2014 à ce jour)
  • Bélanger Barrette Avocats (Rouyn-Noranda)
  • Chaire de recherche du Canada en droit de la santé et de la sécurité du travail (Ottawa)

Enseignement, conférences, publications

  • « Les mesures disciplinaires en milieu non-syndiqué. » Formation donné aux étudiants en gestion des ressources humaines à l’Université du Québec en Abitibi-Témiscamingue (2021);
  • Obligation d’accommodement : l’employé souffrant d’un handicap peut-il valablement réclamer un emploi avec une rémunération comparable à l’emploi d’origine? Article publié sur le portail de l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés (octobre 2020);
  • Liberté d’expression et loyauté : gérer les risques, prévenir les crises, Grande conférence d’ouverture, Colloque Droit du travail et de l’Emploi Cain Lamarre 2019 (octobre 2019);
  • Redécouvrir la Loi sur les normes du travail, formation donnée dans le cadre du Congrès 2019 de l’Association des Avocats et Avocates de Province (septembre 2019);
  • La réforme de la Loi sur les normes du travail, présentée à une entreprise du secteur manufacturier (mars 2019);
  • Le Lobbying au Québec : les règles à suivre, présentée à une grande entreprise du secteur minier (avril 2019);
  • Gestion de l’absentéisme : ce qu’un employeur municipal doit savoir, présentée dans le cadre du Colloque Cain Lamarre Municipal et Environnement (avril 2019);
  • La diligence raisonnable en milieu de travail et les risques de négligence criminelle » formation présentée à une importante entreprise du domaine forestier (mars 2019);
  • La gestion des médias sociaux en milieu de travail, conférence présentée à l’Université du Québec en Abitibi-Témiscamingue;
  • Conférences et formations diverses en matière de droit du travail et de santé et sécurité du travail;
  • Soyez prêt à faire face aux impacts de la légalisation du cannabis (mars et septembre 2018);
  • Gérer la santé mentale en milieu de travail : des outils d’intervention, conférence présentée lors du Colloque Cain Lamarre travail et emploi (2018);
  • Infractions pénales en vertu de la Loi sur la santé et la sécurité du travail : que faire de la décision Jordan?, article publié sur le portail de l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés (février 2017);
  • Vivre avec un syndicat : dualité, collaboration et limites à ne pas franchir, conférence présentée lors du Colloque Cain Lamarre travail et emploi (2017);
  • Formation sur les accommodements raisonnables en milieu de travail au Colloque Cain Lamarre travail & emploi (septembre 2016);
  • Formation sur la discrimination à l’embauche à l’Université du Québec en Abitibi-Témiscamingue (novembre 2016);
  • Diverses formations sur la gouvernance des conseils d’administration.

Associations, comités, conseils d'administration

  • Membre de l'Ordre des CRHA et CRIA du Québec
  • Président - Chambre de commerce et d’industrie de Rouyn-Noranda
  • Membre du Conseil d’administration du Regroupement des jeunes chambres de commerce du Québec
  • Membre du comité consultatif sur les ressources humaines de la Fédération des chambres de commerce du Québec (FCCQ).

Distinctions

  • Finaliste / L'expert Rising Stars 2020 : Leading Lawyers Under 40 Awards
  • Prix Jeune Barreau : Barreau de l’Abitibi-Témiscamingue
  • Récipiendaire du Prix Marcel-Baril
  • Récipiendaire du Prix Implication, MRC de Rouyn-Noranda
  • Récipiendaire de la Bourse de la francophonie
  • Récipiendaire de la Bourse de recherche en droit administratif de l'Université d'Ottawa