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ARIANE
Pasquier

Title: lawyer, partner Year of call: 2000

Expertise: labor and employment law  |  administrative law

As a lawyer specialized in lawyer in collective labour issues, Ms Pasquier is recognized for her rigor, her judgment and her strategic reasoning. As such, she offers employers services andadvice that go beyond the legal framework and are tailored to the particularities of each client. Her passion for societal issues has led her to develop an interest and a particular expertise in public safety, both with police organizations and fire safety services.

Appreciated for her litigation skills, Ms Pasquier has represented her clients before the courts for more than 18 years. Her negotiating skills bring her have caused her to act as a spokesperson when negotiating collective bargaining agreements in the municipal sector environment for more than 15 years. Dedicated to stable values of authenticity, honesty and loyalty, Ms Pasquier assures her clients of high standards of excellence.

Assistant: Sophie Merley, Marie-Hélène Gélinas

Expertise

  • Labor and employment law (collective bargaining, collective labor relations, individual labor relations)
  • Administrative law (disciplinary law)

Education

  • Diplôme d’études approfondies (D.E.A.), Droit international appliqué aux relations économiques, Université Panthéon Assas (Paris II), France (2002-2003)
  • Certificate in international commerce, École des Hautes Études Commerciales de Montréal (2000-2001)
  • Bachelor’s degree in law, Université de Montréal (1994-1997)

Professional experience

  • Cain Lamarre (2019 to date)
  • Bélanger Sauvé, lawyer (2000-2018)
  • Bélanger Sauvé, articling student (2000)

Lecturing, conferences, publications

  • «L’unification des articles des conventions collectives lors de regroupements de services de sécurité incendie » for the Association des chefs en sécurité incendie du Québec (ACSIQ)
  • « Les risques inhérents à l’utilisation, par les policiers, des réseaux sociaux à des fins personnelles et la gestion de ces risques par les corps policiers » for the Association des directeurs de police du Québec (ADPQ)
  • « Les réseaux sociaux et les droits de l’employeur » for the Table sur les normes professionnelles policières au Québec
  • « Les enjeux à venir en négociation avec les pompiers à temps partiel syndiqués » for the Association des chefs en sécurité incendie du Québec
  • « Les pouvoirs de redressement des tribunaux en matière de harcèlement psychologique » for the Corporation des gestionnaires municipaux en ressources humaines du Québec
  • « Harcèlement et conflits au travail » for the Réseau des femmes d’affaires du Québec inc.
  • « Comment conjuguer les grands principes de l’obligation d’accommodement et leur application au sein de votre entreprise » for the Cinquième conférence sur l’obligation d’accommodement organized by Insight Information
  • « La nouvelle Loi sur les normes du travail » for the Chambre de commerce et d’industrie de Beauharnois-Valleyfield
  • «Les règles entourant l’obligation de rendre compte du policier : où en sommes-nous? »
  • « L’emploi excessif de la force, revue de la jurisprudence récente en matière disciplinaire »
    conference for members of Québec police forces.
  • Training session on the use of Facebook by police.
  • Training session on the use of disciplinary powers by managers.
  • Training session on maternal leave and related vacation days.